SAVOIR CONCLURE ET FAIRE ÉVOLUER LE CONTRAT DE TRAVAIL
_____________
Public concerné
Responsables des ressources humaines, juristes, responsables du personnel, juristes en Cabinet
Objectif(s)
– Connaître les règles de conclusion du contrat de travail et savoir choisir la forme de contrat la plus adaptée ;
– Appréhender les clauses du contrat, les règles de rédaction, leurs effets ;
– Savoir comment faire évoluer la relation contractuelle.
Points abordés
-
-
Régime des différentes formes du contrat de travail ;
-
La période d’essai ;
-
Les clauses du contrat de travail : clauses informatives et contractuelles ;
-
les clauses « classiques » : clauses de rémunération, durée du travail, mobilité géographique, mise à disposition de matériel ;
-
les clauses « spéciales » : non concurrence, dédit formation
-
focus sur la délégation de pouvoir
-
les obligations relatives au RGPD
-
-
Distinction entre modification du contrat de travail et changement des conditions de travail : quelle marge de manœuvre pour l’employeur ?
-